k0sciol

15.04.2024 @kronkeldon zostaje skreślony z listy akademii z powodu niepojawienia się na pierwszym spotkaniu oraz braku usprawiedliwienia nieobecności @furos2587 zostaje skreślony z listy akademii z powodu niepojawienia się na pierwszym spotkaniu oraz braku usprawiedliwienia nieobecności

15.04.2024 Junior Employee @kacz00r. awansuje na rangę Employee Adept @raksooo2137 podchodzi do egzaminu przyśpieszonego KPU zdając go wynikiem pozytywnym 86%, tym samym awansuje na rangę Employee Adept @konicza. podchodzi do egzaminu przyśpieszonego KPU zdając go wynikiem pozytywnym 90%, tym samym awansuje na rangę Employee

14.04.2024 Adept @kapixonnn podchodzi do egzaminu przyśpieszonego KPU zdając go wynikiem pozytywnym 96%, tym samym awansuje na rangę Employee

14.04.2024 @zac0l powraca do frakcji na rangę Enginner @samoolocik powraca do frakcji na rangę Manager

14.04.2024 Main Engineer @sylwestro___ odchodzi z frakcji na własne życzenie, dziękujemy za wspólne chwile na duty, poświęcony czas na frakcję oraz zaangażowanie w jej rozwój, zostaje on wpisany na listę Zasłużonych Enginner @k0sciol obejmuje stanowisko Main Enginner

Ogłoszenia Emergency Road Services

I. Postanowienia ogólne: §1. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z jego przestrzegania. §2. Pracownik zobowiązany jest do okazywania szacunku innym pracownikom frakcji oraz jej Zarządowi. §3. Pracownik zobowiązany jest zachować kulturę na służbie jak i poza nią. §4. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania zasad interpunkcji oraz ortografii. §5. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania Kodeksu Ruchu Drogowego (KRD). §6. Pracownik zobowiązany jest do przebywania na kanałach frakcyjnych Mumble podczas pełnienia służby. §7. Pracownik zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 5 godzin. §7.1. Pracownik pełniący funkcję szkoleniowca, egzaminatora zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 4 godziny. §7.2. Pracownik będący w administracji serwera zobowiązany jest do wyrabiania normy tygodniowej wynoszącej 3 godziny. §8. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania taryfikatora. §9. Pracownik zobowiązany jest do wykonania polecenia rangi wyżej. §10. Awans we frakcji odbywa się minimum tydzień po uzyskaniu ostatniego awansu oraz po zdobyciu odpowiedniej ilości plusów oraz godzin. §11. We frakcji występuje następująca hierarchia zgłoszeń: §11.1. Wezwania od frakcji. §11.2. Wezwania /wezwijlawete. §11.3. Inne obowiązki. §12. Każdy pracownik, który odejdzie w przeciągu 14 dni od dostania się do frakcji, powrocie do frakcji zostaje wpisany na CZARNĄ LISTE. §13. Nie tolerujemy wewnątrz frakcji wywyższania się oraz dyskryminowania ze względu na wiek lub płeć. §14. Podczas pisania podania do frakcji wspomnij o nazwie serwera OUTMTA z dużych liter, zwiększysz swoją szansę na dostanie się do niej. §15. Pracownik ma prawo brać udział w G1/eventach pomagając innym frakcjom w zabezpieczeniach. §16. Pracownik ma prawo do zabrania urlopu raz na miesiąc (max 7dni). §17. Pracownik ma prawo założyć blokadę na pojazd który łamie zasady zawarte w taryfikatorze frakcji. §17.1 Pracownik ma zakaz założenia blokady na pojazd jeżeli właściciel znajduje się obok pojazdu lub w nim siedzi. §18. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do zmian w regulaminie oraz zmian wewnątrz frakcji. §19. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do ukarania pracownika za rzecz nieujętą w regulaminie. II. Zakazy: §1. Zakaz przebywania na służbie podczas aktywnej kary zpj/mute/blockdm. §2. Zakaz poruszania się pojazdem prywatnym na służbie. §3. Zakaz poruszania się pojazdem nieprzypisanym do rangi. §4. Zakaz wykonywania spraw prywatnych na służbie. §5. Zakaz wjazdu na strefę DM na służbie. §6. Zakaz sprzeciwiania się poleceniom wydawanym przez Zarząd frakcji. §7. Zakaz używania innego skina niż tego, który jest przypisany do rangi. §8. Zakaz wchodzenia na służbę pod wpływem środków odurzających. §9. Zakaz przebywania we frakcji oraz administracji na innym serwerze niż OutMTA. §10. Zakaz jazdy parami w jednym pojeździe podczas dużej ilości zgłoszeń oraz graczy. §11. Zakaz składania podań do innych frakcji. §12. Zakaz przewożenia innych graczy pojazdem frakcyjnym. Jedynym wyjątkiem jest wykonywanie zgłoszenia. §13. Zakaz przewożenia pojazdów wodnych na lawecie. §14. Zakaz odholowania elektrycznego pojazdu kiedy się ładuje, nawet kiedy nie ma biletu parkingowego. §15. Zakaz nadużywania sygnałów świetlnych oraz dźwiękowych. §16. Zakaz nadużywania obiektów frakcyjnych. §17. Zakaz przesiadywania na statusie "S2" powyżej 15 minut. §18. Zakaz przesiadywania na statusie "S2" w miejscu do tego nieodpowiednim. §19. Zakaz nadużywania blokad na koła. §20. Zakaz zostawiania założonych blokad na kołach. §21. Zakaz ucieczki przed SAPD podczas pełnionej służby. §22. Zakaz wyjazdu pojazdem patrolowym jeżeli w terenie nie ma przynajmniej jednej lawety, nie dotyczy pojazdów zarządowych. §23. Zakaz wyjazdu pojazdem technicznym jeżeli w terenie nie ma przynajmniej jednej lawety, nie dotyczy pojazdu technicznego z parkingu policyjnego. §24. Zakaz rozpowszechniania zarobków frakcyjnych. §25. Zakaz wynoszenia informacji z discorda frakcyjnego, oraz działów na forum objętych hasłem. §26. Zakaz udostępniania haseł frakcyjnych. §27. Zakaz nadużywania megafonu. §28. Pracownik ma zakaz wykonania RP z którego nie przeszedł szkolenia. III. Obowiązki: §1. Pracownik ma obowiązek do odstawienia lawety na odpowiednie miejsce, według numerku znajdującego się z boku pojazdu. §2. Pracownik ma obowiązek naprawić, zgasić silnik, światła oraz zaciągnąć ręczny w pojeździe, który odstawia na parking. §3. Pracownik ma obowiązek zapoznania się z materiałami szkoleniowymi, które znajdują się na forum oraz discordzie frakcyjnym. §4. Pracownik ma obowiązek zgłaszać urlop na discordzie frakcyjnym w wyznaczonym do tego kanale. §5. Pracownik ma obowiązek zgłaszać każdą otrzymaną karę serwerową na discordzie frakcyjnym w wyznaczonym do tego kanale. §6. Pracownik ma obowiązek zrobienia screena każdego pojazdu, który zabiera na parking policyjny. §7. Pracownik ma obowiązek przechowywania screena odholowanego pojazdu przez 14 dni, w przypadku braku screena potencjalna skarga zostaje przyjęta. §8. Pracownik ma obowiązek naprawić swój pojazd, gdy ulegnie on uszkodzeniu. §9. Pracownik ma obowiązek zdjąć blokadę z koła przed załadowaniem pojazdu na lawetę. IV. Korespondencja radiowa: §1. Pracownik ma obowiązek używania statusu "S2" podczas zgłaszania przerwy na czacie frakcyjnym (Y) §2. Pracownik ma obowiązek poinformować na czacie służbowym (U) o dostępności frakcji (ERS: Dostępne do wezwań.) §3. Pracownik ma obowiązek poinformować na czacie służbowym (U) o niedostępności frakcji (ERS: Niedostępne do wezwań.) §4. Pracownik ma obowiązek stosowania statusów, kodów wyjazdowych oraz kodów radiowych. §5. Pracownik ma obowiązek zachować kulturę wypowiedzi na radiu (Y),(U) §6. Pracownik ma obowiązek reagować na zgłoszenia na czacie służbowym. §7. Na czasie służbowym zgłasza się najwyższa aktualnie dostępna ranga, może ona zadysponować niższą rangę na miejsce. V. Akademia: §1. Akademia trwa 7 dni. §2. Niewyrobienie normy tygodniowej będzie skutkowało wydaleniem. §3. Otrzymanie dwóch minusów w trakcie akademii skutkuje wydaleniem. §4. Adept który otrzyma karę serwerową otrzyma minusa lub ostrzeżenie. §5. Adept który zda egzamin przyśpieszony KPU zostaje awansowany na rangę Employee, po zakończeniu akademii. §6. Adept który nie zda egzaminu przyśpieszonego KPU zostaje wydalony z frakcji. §7. Adept który nie zda egzaminu KPU za drugim podejściem zostaje wydalony z frakcji. §8. Adept który w czasie trwania akademii odejdzie z frakcji trafia na CZARNĄ LISTĘ BEZ MOŻLIWOŚCI APELACJI. Regulamin napisany przez: @k0sciol Prawo do jego edycji posiada: @Armix ©Copyright - regulamin jest własnością OutMTA, zakazuje się jego kopiowania.

Zarząd ERS Chief Engineer @Armix Engineer @sanuss Manager @fifkuss Deputy Manager — Pracownicy ERS Inspector @k0sciol [K0sciol] Experienced Technican — Technican — Experienced Specjalist @coyote1111[Coyote] Specjalist @fazaofficiall[fazaofficial] Junior Specjalist @ponczeq888 [ponczeq888] Experienced Builder @coyote1111[Coyote] @mar.cel9559 [marcel9559] Builder @antexxen. [Antexxen] @qqqqqqq777 [wiesiu777] Senior Employee @daw_cix [Dawcix] @ponczus1787 [Ponczek] Employee @benzosi3r [Nurz19] @kondzio123 [Kondzio123] @igor3k[igor3k] @mazurrr_777[Mazurrr] Szkoleniowiec — Adept @bolo0106 [bo1o] @wolzyu [wolzyuu] @habibi2929klkl_27355 [Kosarz] @iqub1 [Kubek789] Zasłużeni @kopacka @bartekfal @kviatkovsky @sylwestro___ @hubercior.exe @kubsoneeq @.raadix @zac0l @.janusz._ @boro1903 @k0sciol

Zasady powrotów: 1. Stopniowi Adept wniosek o powrót nie przysługuje. 2. Do frakcji można powrócić w każdym momencie, jedynym wymaganiem jest minimalny stopień Junior Employee. 3. Osobie powracająca otrzymuje taką samą rangę jaką miała przed odejściem. 4. Wniosek składamy w odpowiedzi pod tym tematem. Wzór wniosku o powrót:

Karę wystawiłem na prośbę Moderatora Kubson1, pisz apelację na niego.

Administracja nie potrzebuje dowodów do wystawienia kary jeżeli widziała to na własne oczy. Pozdrawiam