SAPD | Regulamin & wzór skarg na pracowników frakcji.

[jankos1]

1. Ogólne postanowienia tematu "Skargi na pracowników frakcji ".

§1.1 Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do odrzucenia skargi bez podania konkretnego powodu, jeśli uzna to za słuszne.
§1.2 Nieznajomość regulaminu skarg nie zwalnia z obowiązku przestrzegania zasad.
§1.2 Skargi są rozpatrywane tylko i wyłącznie przez Executive Command Staff, który jest uznawany za "zarząd frakcji".
§1.3 Każda skarga musi zostać rozpatrzona w przeciągu maksymalnie 3 dni od daty jej przesłania.
§1.4 Każda wiadomość wysłana na tym kanale przechodzi przez podstawową weryfikację moderatorów tematu, zawartość musi zostać zatwierdzona, by ukazała się tutaj dla wszystkich osób przeglądających wątek, natomiast po rozpatrzeniu apelacji - wnioski trafiają do archiwum, bądź są usuwane po odpowiednim ogłoszeniu w dziale

2. Regulamin tematu "Skargi na pracowników frakcji".
§2.1 Dowodem w skardze nie może być:
- Kolega,
- Pies kolegi.
§2.2 Każda skarga jest oceniana indywidualnie przez zarząd frakcji, nie ma "konkretnego wzoru" do rozpatrzenia wniosków.
§2.3 W skardze może wypowiadać się tylko zarząd frakcji, oskarżony oraz oskarżający.
§2.4 W skardze musi zostać zawarty czytelny oraz jasny dowód zawierający nagranie bądź na zrzucie ekranu
§2.5 Skarga nie może być napisana przez pośrednika.
§2.6 Obowiązkiem przy pisaniu skargi jest zachowanie kultury.

 

Cytat

 

Tytuł - Skarga na (Nick) 

 

Nick osoby oskarżającej
Nick osoby oskarżonej:
Powód skargi:
Data i godzina zdarzenia:
Opis całej sytuacji:
Dowody (Wymagane!):

 

 

Edytowane 12 Grudnia 2024 przez jankos1