SAFD | Regulamin.

[m1sku]

§1 Prawa oraz obowiązki pracowników. 
1.1. Każdy członek frakcji zobowiązany jest do przestrzegania regulaminu serwera, komisji spraw frakcyjnych, frakcji oraz wszelkich innych regulaminów obowiązujących na serwerze. Każdy przejaw łamania któregokolwiek regulaminu należy zgłosić do zarządu frakcji.
1.2. Każda osoba, która dołączyła w szeregi frakcji automatycznie zgadza się na warunki oraz zasady przedstawione w jakimkolwiek regulaminie panującym na serwerze i informuje o zapoznaniu się z wszelkimi regulaminami.
1.3. Obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie zasad kultury osobistej oraz poprawnej polszczyzny podczas pełnienia służby, jak i poza nią.
1.4. Każdy członek frakcji zobowiązany jest do zachowania odpowiedniego szacunku względem innych jej członków.
1.5. Obowiązkiem wszystkich pracowników jest noszenie odpowiedniego umundurowania bądź stroju względem wykonywanych czynności oraz uprawnień.
1.6. Jeśli strażak zauważy błąd innego strażaka ma obowiązek zwrócić mu o to uwagę w sposób spokojny i kulturalny, przejawy agresji będą surowo karane.
1.7. Każdy ma prawo do skorzystania z przerwy w pełnieniu służby poprzez zakomunikowanie tego odpowiednim meldunkiem. Przerwa nie może przekroczyć czasu 15 minut w ciągu godziny. W przypadku potrzeby dłuższej przerwy należy zejść ze służby.
1.8. Każdy członek frakcji ma prawo do odwołania się od nałożonej przez zarząd kary poprzez odpowiednie uargumentowanie tego odwołania oraz udowodnienie, iż kara nadana została niesłusznie.
1.9 Pracownik z najwyższym stopniem podczas pełnienia służby ma prawo do wydawania poleceń strażakom z niższym stopniem poszanowując przy tym zasady panujące we frakcji. Jeśli pracownik odmówi wykonania polecenia musi odpowiednio to uargumentować.
1.10 Aby zwiększyć swoje szanse na dostanie się do frakcji, w swoim podaniu wykorzystaj nazwę frakcji SAFD z wielkich liter.
1.11 Każdy pracownik ma prawo do odejścia ze struktur frakcji po minięciu co najmniej 30 dni, w przeciwnym wypadku ów pracownik nie będzie miał prawa do powrotu do frakcji w inny sposób niż poprzez standardową rekrutacją.
1.12 Każdy pracownik ma obowiązek zgłosić nieobecność dłuższą niż 7 dni poprzez napisanie informacji o urlopie na odpowiednim kanale.
1.13 Każdy strażak ma obowiązek odbyć co najmniej 5 godzin służby tygodniowo. W przypadku nie wyrobienia tej normy należy zgłosić to na odpowiednim kanale.

§2 Zakazy i postanowienia panujące we frakcji.
2.1 Członkowie zarządu frakcji zastrzegają sobie prawo do zmian w regulaminie bez potrzeby informowania o tym członków frakcji, lecz najczęściej będą o tym informowani.
2.2 Członkowie zarządu zastrzegają sobie prawo do zwolnień dyscyplinarnych pracowników frakcji SAFD na podstawie zgłoszeń od innych pracowników bądź graczy, lecz nie mają oni obowiązku informować o dokładnym powodzie zwolnienia.
2.3 Podczas pełnienia służby kategorycznie zabrania się poruszania tematów politycznych, religijnych, służbowych oraz kategorycznie zabrania się dyskryminacji innych ze względu na płeć, wiek, wyznanie i inne, podobne tematy.
2.4 Podczas pełnienia służby kategorycznie zabrania się załatwia spraw prywatnych do których zaliczyć można: pisanie ogłoszeń, odbieraie wypłaty, poruszanie się prywatnym pojazdem, kupowanie oraz sprzedawanie pojazdów.
2.5 We frakcji istnieje hierarchia stopni służbowych, w zależności od stopnia reprezentowanego powinno okazać się należyty szacunek.
2.6 Przypadki nie przewidziane w regulaminie będą indywidualnie rozpatrywane przez zarząd.
2.7. Zabrania się pełnienia służby podczas aktywnej kary serwerowej tj. mute, zpj, blockdm.
2.8. Zabrania się pełnienia służby będąc pod wpływem środków odurzających, obowiązuje to stan w grze jak i w rzeczywistości.

§3 System kar oraz nagród frakcji.
3.1 Kary oraz nagrody mogą zostać cofnięte bądź zmienione poprzez podanie odpowiedniego powodu.
3.2 Każda kara oraz nagroda musi zostać uargumentowana odpowiednim powodem, lecz zarząd nie ma obowiązku przedstawiać go osobie, której sprawa dotyczy.
3.3. Możliwe kary do otrzymania we frakcji to: pouczenie słowne, minus, rozmowa dyscyplinarna, zawieszenie, degradacja, pozbawienie pewnych uprawnień, wydalenie z szeregów frakcji.
3.4. Możliwe nagrody do otrzymania we frakcji to: pochwała słowna, plus, awans, otrzymanie pewnych uprawnień, nagroda pieniężna, zostanie wpisanym na listę zasłużonych.