SAPD | Regulamin Frakcji San Andreas Police Department

[jankos1]

1. Ogólne postanowienia regulaminu San Andreas Police Department OutMTA
§1.1 Regulamin może ulec zmianie w losowym momencie, o czym zarząd frakcji nie musi informować pracowników - natomiast w zwyczaju to robi.
§1.2 Dołączając do frakcji San Andreas Police Department automatycznie akceptujesz jej zasady bez względu na fakt czy się z nim zapoznałeś.
§1.3 Każdy pracownik powinien kierować się zasadą; 'chronić i służyć' każdemu obywatelowi bez względu na płeć/wiek czy inne formy dyskryminacyjne.
§1.4 Pracownik będący na służbie musi być opanowany, stanowczy oraz wyrozumiały w stosunku do drugiej osoby.
§1.5. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do możliwości jego egzekwowania na mocy postanowień słownych, które nie wymagają konkretnego zapisu, każda z kar jest rozpatrywana indywidualnie pod kątem każdego przypadku.
§1.6 Za złamanie któregokolwiek punktu regulaminu zarząd zastrzega sobie prawo do wydania kary; upomnienia/kary finansowej/minusa/zawieszenia/ degradacji/wydalenia, bądź innej kreatywnej kary, którą wyda zarząd, biorąc pod uwagę przewinienie pracownika.
§1.7 Na czarną listę może zostać wpisana każda osoba, która złamie 5 lub więcej punktów regulaminu w jednym momencie - zarząd zastrzega sobie prawo do natychmiastowego wpisania obwinionego na czarną listę po szczegółowej analizie przewinienia.

2. Prawa pracowników frakcji.
§2.1 Każdy pracownik ma prawo ubiegać się o awans w sytuacji, w której takowego nie otrzymał po okresie jednego miesiąca od ostatniego awansu.
§2.2 Każdy pracownik ma prawo ubiegać się o nadanie plusa za wykonanie ponadprogramowych zadań i obowiązków.
§2.3 Pracownik, który został ukarany ma prawo do złożenia wyjaśnień/odwołania się w celu złagodzenia lub całkowitego usunięcia kary - zarząd frakcji ma prawo do wskazania złożenia raportu z prowadzonych przez funkcjonariusza czynności w trakcie przewinienia, (w przypadku kiedy zarząd stwierdzi brak skruchy lub bardzo nieoficjalny sposób odwołania się od kary - ma prawo do natychmiastowego odrzucenia takiego wniosku).
§2.4 Pracownik, który nie zgadza się z decyzją/poleceniem wyższego stopniem ma prawo odmówić jego wykonanie, natomiast wyłącznie w przypadku kiedy bezzwłocznie poinformuje go o tym, że nie zgadza się z jego decyzją - składając tym samym raport bezpośrednio po zakończeniu czynności.
§2.5 Każdy pracownik ma prawo do złożenia jednego urlopu na 1,5 miesiąca w długości nie wynoszącej więcej niż 2 tygodnie, na który zarząd nie musi się zgodzić.

3. Obowiązki pracowników frakcji.
§3.1 Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie zadań porządkowych oraz egzekwowania prawa względem cywili.
§3.2 Pracownik frakcji ma obowiązek egzekwować prawo zgodnie z jego normami - ich naginanie (wydłużanie kary więzienia) będzie surowo karane.
§3.3 Pracownik frakcji ma obowiązek przestrzegania regulaminu: SAPD, KSF, DM.
§3.4 Pracownik ma obowiązek reagować na wszelakie zgłoszenia 911/112 od graczy, które są zgodne z zasadami zgłoszeń (w przypadku, kiedy wezwania to zbędny spam lub "troll" pracownicy mają obowiązek takowe zgłoszenie odrzucić/nie reagować na nie).
§3.5 Każdy pracownik ma obowiązek wykonywać minimalną normę nałożoną przez zarząd frakcji, która wynosi 300 minut tygodniowo (w przypadku braku normy funkcjonariusz ma prawo do odwołania się od niewyrobionej normy celem uniknięcia kary).
§3.6 Każdy pracownik ma obowiązek zachować kulturę osobistą oraz stosować się w sposób stosowny oraz godny do naśladowania przez innych.
§3.7 Każdy pracownik zobowiązany jest do zachowania należytego stanu przypisanego do niego pojazdu (naprawa, odpowiednie miejsce parkingowe).
§3.8 Pracownik frakcji ma obowiązek stosowania się do zasad KRD 4.4, funkcjonariusz ponosi konsekwencje w przypadku:
a) Bezpośredniej winy podczas poruszania się wraz z sygnalizacją świetlną oraz dźwiękową,
b) Spowodowania kolizji podczas poruszania się wraz z sygnalizacją świetlną,
c) Spowodowania kolizji w trakcie cichego dojazdu, który został wcześniej zaplanowany.
§3.9 Każdy funkcjonariusz pełniący służbę zobowiązuje się do przestrzegania "dress code" oraz "panel code" - mowa o użyciu odpowiedniego radiowozu i umundurowania.
§3.10 Każdy funkcjonariusz jest zobowiązany do odpowiedniego dopasowania swojego pojazdu służbowego do aktualnej liczby pracowników dostępnych na służbie oraz względem prowadzonych przez niego czynności.

4. Zakazy Pracowników.
§4.1 Pracownik frakcji ma bezwzględny zakaz przyjmowania "łapówek" oraz angażowania się w jakiekolwiek akty wymuszenia lub inne bezprawne sposoby uzyskania pieniędzy lub własności poprzez swoje stanowisko w Departamencie. 
§4.2 Pracownikom zakazuje się używania wulgaryzmów zarówno na czacie głosowym jak i tekstowym (wyjątki stanowią subtelne wulgaryzmy w trakcie RP, które nie wpłyną negatywnie na odczucia drugiej strony).
§4.3 Pracownikom kategorycznie zakazuje się głosowego odgrywania wykonywanych przez nich czynności.
§4.4 Pracownikowi kategorycznie zakazuje się składowania jakichkolwiek nielegalnych przedmiotów, w przeciwnym razie zostaną one zarekwirowane, a pracownik poniesie konsekwencje.
§4.5 Kategorycznie zakazuje się wykonywania prywatnych czynności podczas służby.
§4.6 Pracownikowi zakazuje się przewożenia osób postronnych w pojeździe w celach innych niż służbowe.
§4.7 Pracownikowi zakazuje się wchodzenia na służbę podczas trwania aktywnej kary serwerowej.
§4.8 Pracownikowi zakazuje się wchodzenia na służbę z bronią prywatną, w przeciwnym razie zostaje ona zarekwirowana, a pracownik ponosi konsekwencje.
§4.9 Pracownik frakcji ma obowiązek egzekwować prawo zgodnie z jego normami - ich naginanie (wydłużanie kary więzienia) będzie srogo karane.
§4.10 Podczas pełnienia służby zakazuje się bycia pod wpływem środków odurzających lub alkoholu (dotyczy to statusów serwerowych "pijany", "pod wpływem narkotyków").
§4.11 Pracownikowi na służbie zabrania się wypowiadania na tematy; religijne, polityczne, seksualne oraz wszelkie pozostałe, która są uznane za kontrowersyjne.

Regulamin napisany przez: @noobcio @jankos1 @wujekeddy
Prawa do jego edycji posiadają: @noobcio @jankos1
Regulamin obowiązuje od dnia 31.07.2024
©Copyright - regulamin jest własnością OutMTA, zakazuje się jego kopiowania.

Edytowane 12 Sierpnia przez noobcio